Начальная информация про манипуляции содержится в ранее написанной мной статье: «Негативно действующие на людей психотехники«. Она написана с точки зрения трансперсональных психологов, и создавалась во время, или сразу после того, как я закончила учится по программе: Transpersonal Approach in Psychological Consulting and Psychotherapy.
В ней достаточно много всего, идущего как осознание и переработка обучения на курсах по трансперсональному подходу к психологическому консультированию. В частности, есть и такая позиция среди прочих, что если идет речь про манипуляции на работе. То чем больше интереса у людей к самой работе. Тем меньше возможности простроить там манипуляции, или получить травму в манипулятивной среде.
Тема спорная. И мне могут тут же протранслировать, что если у человека есть интерес к одной работе, он может оказаться на таком месте, где он и будет заниматься одной работой. А деньги, успех и статус другие люди будут делить между собой.
Тут надо сказать очень важную деталь. Работа изначально должна быть на себя. То есть у человека сначала должен быть выстроен такой центр, или домик. В котором находится некий маятник. Этот маятник качается при каждом предложении извне. От деления «мое» до деления «не мое».
Что такое случай, когда «мое». Это случай, когда человек начинает мыслить настоящем. Он начинает интересоваться, что происходит в компании сейчас. И ему лично самому интересно овладеть какими-то навыками, принятыми на данном месте, и передать свои, уже имеющиеся навыки, дальше.
Так же такой человек ни в коем случае не старается забыть себя самого, и, что самое важное, он умеет говорить о своих потребностях. Да. О деньгах тоже. Так как уверен внутри себя. Что это ему за дело, которое он делает.
Что такое случай, когда «не мое». Возникают достаточно неприятные и режущие интуитивно слух, вопросы. Типа «Кем я вижу себя в этой компании через пять лет?».
Сразу скажу, у меня мнение такое, что создававшие этот вопрос считали, что человек всегда должен жить не в настоящем. Никогда ничего для компании в настоящем не делать. А надеяться только на то, что кто-то ему поможет через пять лет выбиться на светлую карьерную дорогу. И все пять лет человек будет именно это и делать на работе. А именно, голову ломать, кем он себя видит в ней в будущем. Работать в настоящем он не будет.
Когда вы видите такие вопросы, это не обязательно потому, что в компании все такие. Может быть, на собеседовании просто не знали, что спросить. Но если у вас в голове правда существуют такие мысли, что вы хотите где-то пересидеть пять лет, это не ваше место. И там вас ждет встреча с такими же. Там вы встретитесь с людьми, которые борются не за работу в настоящем как способ обмена энергией и информацией за деньги. А за то, чтобы иметь победу.
Победу они хотят иметь над вами. Или над такими, как вы. Поэтому они будут включать манипулятивные техники. Вы можете их успешно искать и находить, особенно если прочитаете мою предыдущую статью про манипуляторов и даже убийц вашего внутреннего смысла, что собственно, уже выходит за рамки именно рабочего манипулирования, но такое тяжелое манипулирование также встречается и там.
Однако следует подумать и глобально. А зачем вам тратить время своей жизни на поиск места, где ваш маятник будет указывать на что-то не то? Ради чего?
Обычно, когда человек чувствует, что работа не его. Он хочет лидирующего положения над другими. Так начинается борьба за власть.
Манипулирование со всеми его богатыми наработками — это способ борьбы за власть над другими людьми. Очень многие идут в эту вертикаль. И так же очень многие выходят из нее, так как это уже не соответствует их уровню развития. В любом случке конечно надо как видеть манипуляторов и способы манипуляций. Так и понимать, по какому поводу они возникают в вашей жизни. Для того,чтобы однажды ваш маятник показал «мое», и тогда там возникли люди. Ресурсы. И ваша жизнь была продвинута на уровне социума туда, где ей надлежит быть продвинутой.
Если человек не мечтает всех победить, а решает на работе свои задачи — это признак его деятельности. Если он соревнуется с собой на скорость, на выносливость — это так же признак его деятельности и пути.
Как только он начал соревноваться с другими — это не его дорога, что-то поломалось. Тогда лучше всего остановится и задать серию вопросов:
1. Кто манипулятор? (выявление объекта воздействия)
2.Что за манипуляции? (уровень легких намеков, или уже серьезного тяжелого манипулирования до стадии убирания вас из такой среды)
3. В связи с чем манипуляции? (получение информации о причинах этого к вам)
Быть может, произошло манипулятивное воздействие на человека до уровня выгорания в этом конкретно, месте. Быть может, таким способом ему показано, что вся его дорога уже не его, так как изменился сам человек. Быть может, имеется общее обучение видеть манипуляторов и им противодействовать. То есть причина коренится в другом месте, чаще всего в семье, а работа указывает на проблемные места.
В любом случае это повод и задуматься. и поискать психолога для определения того, на какой вы стадии по дороге к своему смыслу. И так же верно будет сказать, что все манипуляции от родительской среды до взрослых социальных обществ — это дорога ОТ вашего смысла, и можно поискать варианты решений для прохождения В ваш смысл.
Так же варианты решений, как противостоять манипуляторам, бывают очень разные, и очень хороший путь выйти на точку своего развития. Тогда и люди начинают подбираться по путям жизни светлее, и общее поле как-то чище. Однако все мы понимаем, что платить за выходы из манипуляций приходится чем-то внутри себя. И если нет способа понять, чем и как, мне бы виделось это тоже как вариант работы с психологом, возможно разовые темы на вопросы, где я относительно манипулятивного мира? Кто манипуляторы моей жизни? Что он или они хотят от меня? И что с этим можно поделать.